財政廳廳長蘇善民發表聲明

安省財政廳廳長蘇善民(Charles Sousa)與副財政廳廳長納蘭杜(Indira Naidoo-Harris)今日(週四)發表以下聲明﹕

「我們的政府贏得大多數議席而執政，其中一個原因是承諾成立安省退休福利金(Ontario Retirement Pension Plan，簡稱ORPP)，以改善安省工人的退休收入福利。

很多安省人無法儲蓄足夠，以於退休後維持他們的生活水準。安省有2/3的工人沒有參與工作場所的退休金計劃。只有1/4的年輕工人 -- 年齡介乎25至34歲者 -- 參加了工作場所的退休計劃。這一點，將導致很多安省工人在退休後出現極大的儲蓄差距。

自從2013年以來，安省提倡改善加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan，簡稱CPP)。當上屆聯邦政府拒絕作出行動後，我們自力更生了ORPP。安省之決心成立一個安省退休金計劃，無疑是起了催化的作用，使到全國達到一致的意見，決定提高加拿大退休金計劃的福利。

安省在成立以至落實ORPP的工作上有了很大的進展，當中包括發展計劃的設計，提出立法及設立基礎建設。2015年尾，省府透過立法，成立了安省退休金計劃行政公司(Ontario Retirement Pension Plan Administration Corporation，簡稱ORPP AC )，以執行這個計劃的工作。

在加強CPP福利的問題上還沒法得到確定之時，我們採取了負責任的取向，並繼續我們成立ORPP的工作。解決退休收入差距問題迫在眉睫，我們不能坐以待斃。

2016年6月20日，我們大感興奮的是，強化CPP福利達到歷史性的原則性協議。強化CPP福利，向來是我們收窄退休收入差距的第一選擇，也是每年將可節省數以百萬元計行政開支的選擇。

隨著原則性協議的達成，省府與ORPP AC立即凍結所有關於ORPP的開支和現存項目，並結束ORPP AC的運作。

今天，我們秉持著公開、透明運作的精神，公開了成立ORPP的有關成本，發表了一個有關ORPP的全面的精算撥款報告，以及一個獨立的有關ORPP AC活動的評估報告。

根據我們的估計，省府和ORPP AC在2013年至2016年間，動用了7,000萬元來發展及開始落實ORPP。這筆款項包括1,500萬的應急用錢，以清理任何完成ORPP計劃後而涉及的開支。我們請來審計總長，檢討ORPP AC的賬目，以及驗證省府的整體開支預算。

為了確保ORPP及時推行，主要的採購工作已進行，包括專門的法律、技術、精算及經濟分析等工作。我們所有重大的採購工作，都是以競投及透明的方式進行。

假如沒有安省政府的投資及發展ORPP ，從而把加強CPP福利問題提高至全國性的層面，加強CPP福利一事便不會發生。

完成ORPP工作的最後幾個步驟，將包括解散ORPP AC。省府將於今個秋季議會期內廢除有關的原本立法。

安省之繼續致力強化退休計劃，有助於全國在加強CPP福利達到原則性的協議。省府樂見CPP福利的加強，因為省府已履行承諾，完成省民退休計劃的改善，使到省民退休時可以安享晚年。」